核心价值观:共赢 (共赢是企业发展的基础,信用比生命更重要)

选人原则:德才兼备,以德为先

用人原则:德才兼备、大力使用,有德无才、培训使用,有才无德、谨慎使用,无德无才、一概不用
          用人不疑,疑人不用,充分授权、制度约束

留人原则:文化留人、制度留人、待遇留人、发展留人

晋升原则:民主考评、下属考评、同级考评、上级考评相结合
          有多大能力,就给多大舞台

员工管理:茂元丰没有管理,只有服务,基层员工服务客户、中高层服务员工,服务就是管理,服务就是最好的管理

员工福利:即时激励与发展激励相结合、物质激励和精神激励相结合、全员年金制度与股权激励相结合、制度激励与文化激励相结合

员工培训:培训就是最大的福利,公司和员工共同发展、共同进步
          岗前培训、岗中指导的全流程培训,企业内训、外部培训、脱岗深造三大培训体系

员工发展:岗位晋升和技能晋升两位一体,实现合适的人就一定在合适的位置,发挥最大的能量,体现最大的价值


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